Digitalsierungsprojekte, dabei unterstützen wir Sie gerne!
Treibender Kopf im Projektbereich der ASC ist Jürgen Schwarz. Seit 1985 ist er in dem Wirkungsfeld der IT und EDV tätig. Den Bereich der Informationstechnologie hat er von der Pieke auf gelernt. Angefangen im klassischen Vertrieb, mit schneller Entwicklung in Führungspositionen als Vertriebsleiter bis schließlich zum technischen Geschäftsführer und Projektmanager.
Nach den ersten erfolgreich durchgeführten Projekten als verantwortlicher Gesamtprojektleiter, wie z.B. für die Planung einer gesamten neuen IT-Architektur, deren Umsetzung und fachlichen Leitung zur Konsolidierung von 6 Rechenzentren, folgten rasant weitere Großprojekte. Beispielsweise die Evaluation von Geschäftsprozessen im Konzern einer der größten Fluggesellschaften zur Planung, Definition und Einführung eines eCRM. Seither machen Projekte wie diese, Jürgen Schwarz aufgrund seines technisch fundierten Fachwissens verbunden mit Führungskompetenz sowie unternehmerischem Denken und Handeln, zu einem stets gefragten Interimsmanager.
Durch seine nebenberuflichen Studien der Pädagogik, Psychologie und Psychotherapeutik ist er auch im Bereich der Wissens- und Informationsvermittlung Spezialist im gesamten Verfahren von E-Learning und Wissenstransfer.
Jürgen Schwarz ist ausgebildeter Trainer für soziale Kompetenz, Projektmanagement, Prozess-, Verfahrensmanagement und IT-Themen. Die speziellen Ausbildungen zum Quality-Manager Green Belt nach SixSigma, Projektleiter der Universität Konstanz sowie zum Trainer bei der Deutschen Bank AG runden sein Portfolio rund um die Wissensvermittlung ab, und zeigen das Selbstverständnis und den Anspruch für die Tiefe der Kunden- und Projektarbeit.
Mit dieser Arbeitsqualität, dem hohen gelebten Einsatz und der stets vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden, prägt er seit Anfang an die eveready Beratungsprojekte und setzt damit einen besonderen Standard für die Projektbeteiligten. Seinen ungebändigten Gestaltungswillen setzt er mit Motivation, Begeisterungsfähigkeit und charmanter Portion Humor durch, was die Team- und Arbeitsatmosphäre ebenso entscheidend beeinflusst.
Beispiel für die Basis / Grundelemente einer ganzheitlichen Digitalsierungslösung
